転職エージェントおすすめ比較ランキング

転職活動を効率的に進めるためには、
自分の目的やキャリアに合った転職エージェントを選ぶことが重要です。

国内には多くの転職エージェントが存在し、
それぞれ「ハイクラス向け」「求人数重視」「サポート重視」など
特徴が異なります。

本記事では、数ある転職エージェントの中から、
利用者の傾向・サービス内容・求人の特徴をもとに
おすすめの転職エージェントを比較形式で紹介します。

🥇 1位：ビズリーチ

特徴

ビズリーチは、スカウト型転職サービスとして知られており、
企業やヘッドハンターから直接スカウトを受け取れる点が特徴です。

登録時に職務経歴を入力することで、
これまでの経験やスキルに関心を持った企業・エージェントから
声がかかる仕組みとなっています。

向いている人

管理職・専門職としての経験がある方
年収アップやキャリアアップを重視したい方
自分の市場価値を客観的に把握したい方

ポイント

ハイクラス・即戦力向け求人が中心
受け身でも転職活動を進めやすい
一定条件で有料プランがある点は事前確認が必要

🥈 2位：リクルートエージェント

特徴

リクルートエージェントは、
公開・非公開求人の取扱数が多い総合型転職エージェントです。

業界・職種の幅が広く、
初めて転職エージェントを利用する方から
経験者まで幅広く利用されています。

向いている人

多くの求人を比較しながら検討したい方
幅広い業界・職種から選びたい方
転職活動の進め方を一から相談したい方

ポイント

求人数重視の人に向いている
キャリアアドバイザーによる書類・面接サポートあり
自分の希望条件を明確に伝えることが重要

🥉 3位：マイナビ転職エージェント

特徴

マイナビ転職エージェントは、
20代〜30代前半の転職支援に強みを持つエージェントです。

初めての転職や、
キャリアの方向性に悩んでいる人向けの
丁寧なカウンセリングを重視したサポートが特徴です。

向いている人

初めて転職エージェントを利用する方
若手・第二新卒層
じっくり相談しながら転職を進めたい方

ポイント

サポート重視の転職活動に向いている
地方求人・中小企業求人も取り扱いあり
スピード感よりも相性重視の人におすすめ

4位：doda

特徴

dodaは、
エージェント機能と求人検索サイトの両方を利用できる
ハイブリッド型の転職サービスです。

自分で求人を探しながら、
必要に応じてキャリアアドバイザーのサポートを受けられます。

向いている人

自分のペースで転職活動を進めたい方
求人検索と相談を両立したい方
情報収集を重視したい方

ポイント

求人検索機能が使いやすい
転職フェア・イベントも定期開催
主体的に動ける人と相性が良い

5位：type転職エージェント

特徴

type転職エージェントは、
首都圏（特に東京）求人に強みを持つ転職エージェントです。

IT・Web系や営業職など、
都市部でのキャリアアップを目指す方に利用されています。

向いている人

首都圏での転職を希望している方
IT・営業・企画職などを目指す方
面接対策を重視したい方

ポイント

首都圏特化型のため地方転職には不向き
面接対策や企業ごとの情報提供に定評
キャリアの方向性が明確な人に向いている

転職エージェントは複数併用がおすすめ

転職エージェントは、
1社だけでなく複数併用することで選択肢が広がります。

ハイクラス・市場価値確認 → ビズリーチ
求人数・情報量重視 → リクルートエージェント
丁寧なサポート → マイナビ転職エージェント

といった形で、
目的別に使い分けることで転職活動を進めやすくなります。

ビズリーチ｜スカウト型で効率的に転職活動を進めたい人向け

公式サイト：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチの特徴

年収600万円以上の求人を中心としたハイクラス向け転職サービス
企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くスカウト型の仕組み
職務経歴を充実させることで、スカウト内容の精度向上が期待できる

ビズリーチは、ハイクラス層向けの転職サービスとして知られており、
年収600万円以上の求人を中心に、管理職や専門職などのポジションを幅広く取り扱っています。

大きな特徴はスカウト型の転職サービスである点です。
登録した職務経歴やスキル情報をもとに、企業やヘッドハンターから
直接オファーを受け取ることができるため、
自分から積極的に求人を探す時間を確保しにくい方でも
転職活動を進めやすい仕組みとなっています。

また、登録情報を具体的に入力しておくことで、
これまでの経験やスキルに合ったスカウトが届きやすくなり、
効率的に転職先を検討しやすくなる点も特徴のひとつです。

取り扱い求人の中には非公開求人も多く含まれており、
一般的な求人検索では見つかりにくいポジションに出会える可能性もあります。

これまでの経験や専門性を活かしながら、
キャリアアップや年収面の向上を視野に入れた転職を検討している方にとって、
選択肢のひとつとして検討しやすい転職サービスといえるでしょう。

ビズリーチがおすすめの人

マネジメント経験や専門スキルを活かした転職を検討している人
自分の市場価値を把握しながら、スカウト内容を比較・検討したい人
高年収帯や非公開求人を中心に、条件に合う求人を探したい人

ビズリーチの基本情報

項目	内容
サービス名	ビズリーチ
運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	約183,000件
非公開求人数	非公開（スカウト経由が中心）
主なサービス内容	ハイクラス求人紹介スカウト機能ヘッドハンターからの提案
対象エリア	全国
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

リクルートエージェント｜求人数の多さを重視したい人向け

公式サイト：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの特徴

幅広い業界・職種をカバーする豊富な求人数
職務経歴書の添削や面接対策など、選考サポートが充実
全国に拠点があり、地方転職やオンライン面談にも対応

リクルートエージェントは、
株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する総合型の転職エージェントです。

公開求人・非公開求人ともに取り扱い数が多く、
業界や職種の選択肢を広く持ちながら転職活動を進めたい方に
利用されているサービスです。

未経験職種へのチャレンジから、
これまでの経験を活かしたキャリアアップ転職まで、
幅広い層に対応している点も特徴といえるでしょう。

また、職務経歴書の添削や模擬面接、
面接力診断といった選考対策サポートが用意されており、
転職活動に不安を感じている方でも相談しながら進めやすい体制が整っています。

全国に拠点を持ち、オンラインでの面談にも対応しているため、
居住エリアを問わずサポートを受けやすい点も
利用しやすさのひとつです。

転職活動の進め方に迷っている方や、
まずは多くの求人情報を比較しながら検討したい方にとって、
選択肢のひとつとして検討しやすい転職エージェントといえるでしょう。

リクルートエージェントがおすすめの人

求人数を重視し、幅広い選択肢から比較検討したい人
書類作成や面接対策についてサポートを受けたい人
首都圏だけでなく、地方や異業種への転職も視野に入れている人

リクルートエージェントの基本情報

項目	内容
サービス名	リクルートエージェント
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公開求人数	約740,000件
非公開求人数	約290,000件
主なサービス内容	求人紹介書類添削面接対策キャリア相談など
対象エリア	全国
公式サイト	https://www.r-agent.com/

マイナビ転職エージェント｜若手層の転職サポートを重視したい人向け

公式サイト：https://mynavi-agent.jp/

マイナビ転職エージェントの特徴

20代〜30代の若手層や第二新卒向け求人を中心に取り扱い
キャリアアドバイザーによる丁寧なサポート体制
IT・営業・医療など分野別の専任アドバイザーが在籍

マイナビ転職エージェントは、
株式会社マイナビが運営する総合型の転職エージェントです。

特に20代〜30代の若手社会人や、
初めて転職を検討している方を中心に利用されており、
キャリアの方向性を整理しながら転職活動を進めたい人に
向いているサービスといえます。

取り扱い求人の多くは非公開求人となっており、
大手企業から成長中の企業まで、
幅広い選択肢の中から求人紹介を受けられる点が特徴です。

また、キャリアアドバイザーによる
書類添削や面接対策などのサポートが用意されており、
転職活動の進め方に不安を感じている方でも
相談しながら進めやすい体制が整っています。

IT・営業・医療・金融など、
分野ごとに専任のアドバイザーが担当するため、
業界特有の事情を踏まえた提案を受けやすい点も
利用者から選ばれている理由のひとつです。

全国の主要都市に拠点を持ち、
オンライン面談にも対応しているため、
居住エリアを問わず利用しやすい環境が整っています。

マイナビ転職エージェントがおすすめの人

初めての転職で、書類作成や面接対応に不安がある人
20代〜30代で、今後のキャリアを見直したいと考えている人
丁寧なヒアリングやサポートを重視したい人

マイナビ転職エージェントの基本情報

項目	内容
サービス名	マイナビ転職エージェント
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約112,000件
非公開求人数	非公開
主なサービス内容	求人紹介書類添削面接対策キャリア相談など
対象エリア	全国
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

doda｜求人検索とエージェント支援を両立したい人向け

公式サイト：https://doda.jp/

doda（デューダ）の特徴

転職サイトと転職エージェントの機能を併用できる総合型サービス
幅広い業界・職種・雇用形態に対応した豊富な公開求人
スカウト機能や自己分析ツールなど、転職活動を補助する機能が充実

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する総合型の転職サービスです。
「転職サイト」と「転職エージェント」の両方の機能を利用できる点が、
他の転職サービスとの大きな違いといえます。

求人を自分で検索して応募することも、
キャリアアドバイザーから求人提案を受けることも可能なため、
転職活動の進め方を柔軟に選びたい方に向いています。

公開求人は業界・職種ともに幅広く、
正社員求人だけでなく、
多様な働き方に関する求人情報を確認できる点も特徴です。

また、企業からのスカウト機能や、
年収査定・キャリアタイプ診断などの自己分析ツールも用意されており、
転職を検討し始めた段階の情報収集にも活用しやすいサービスといえるでしょう。

「すぐに転職するかは決めていないが、
まずは求人を見ながら可能性を探りたい」という方にとっても、
比較的利用しやすい転職サービスのひとつです。

自分のペースで転職活動を進めつつ、
必要に応じてプロのサポートを受けたい方にとって、
検討しやすい選択肢といえるでしょう。

doda（デューダ）がおすすめの人

自分で求人を探しながら、必要に応じてエージェントの支援も受けたい人
多くの求人情報を比較しながら検討したい人
書類作成や面接対策などのサポートを受けたい人

doda（デューダ）の基本情報

項目	内容
サービス名	doda
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約268,000件
非公開求人数	非公開
主なサービス内容	求人紹介直接応募面接対策転職イベントキャリア相談など
対象エリア	全国
公式サイト	https://doda.jp/

type転職エージェント｜首都圏での転職を検討している人向け

公式サイト：https://type.career-agent.jp

type転職エージェントの特徴

東京・神奈川・千葉・埼玉など首都圏エリアの求人に特化
職種別に専門性を持つキャリアアドバイザーが在籍
カウンセリングから選考対策まで、丁寧なサポート体制

type転職エージェントは、
株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職支援サービスで、
首都圏エリアに特化した求人紹介を行っている点が特徴です。

東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした求人を取り扱っており、
エリアを限定して転職活動を進めたい方にとって、
検討しやすいエージェントのひとつといえます。

IT・Web業界、営業職、事務職などを中心に、
職種ごとに知見を持つキャリアアドバイザーが在籍しており、
業界や職種の特性を踏まえた提案を受けやすい点も特徴です。

公開求人・非公開求人の両方を取り扱っており、
大手企業から成長中の企業まで、
複数の選択肢の中から求人を紹介してもらえる体制が整っています。

また、書類添削や模擬面接、
キャリアプランに関する相談などのサポートも用意されており、
転職活動が初めての方でも相談しながら進めやすい環境といえるでしょう。

首都圏での転職を前提に、
専門性のあるサポートを受けながら転職活動を進めたい方にとって、
検討しやすい転職エージェントです。

type転職エージェントがおすすめの人

首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）での転職を希望している人
IT・Web業界など、特定分野でのキャリア形成を考えている人
初めての転職で、丁寧なサポートを重視したい人

type転職エージェントの基本情報

項目	内容
サービス名	type転職エージェント
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	約8,600件
非公開求人数	約23,000件
主なサービス内容	求人紹介キャリア相談面接対策書類添削など
対象エリア	首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
公式サイト	https://type.career-agent.jp

転職エージェントの登録から内定までの流れ

転職エージェントを初めて利用する方の中には、
「登録後に何をするのか」「どのように内定まで進むのか」が分からず、
不安を感じている方も多いのではないでしょうか。

実際には、キャリアアドバイザーが転職活動を一貫してサポートしてくれるため、
想像しているよりもスムーズに進むケースが多くあります。

ここでは、転職エージェントを活用した場合の一般的な流れを、
7つのステップに分けて紹介します。

転職エージェント利用の主な流れ

転職エージェントに登録する
面談・カウンセリングを受ける
希望条件に合う求人を紹介してもらう
書類作成・面接対策のサポートを受ける
企業との面接を行う
面接後のフィードバックを受ける
内定・内定後のサポートを受ける

STEP1. 転職エージェントに登録する

まずは、転職エージェントの公式サイトから会員登録を行います。
氏名・連絡先・学歴・職歴・希望職種や勤務地などの基本情報を入力することで、
キャリアアドバイザーによるサポートが開始されます。

登録は数分程度で完了し、
後日、担当者から面談日程に関する連絡が入る流れが一般的です。

多くの転職エージェントは無料で利用でき、
情報収集や相談のみの目的でも登録できます。

STEP2. 面談・カウンセリングを受ける

登録後は、キャリアアドバイザーとの面談（対面またはオンライン）を行います。
これまでの職歴やスキル、転職理由、希望条件などを詳しくヒアリングされます。

この内容をもとに求人提案が行われるため、
希望条件はできるだけ具体的に、正直に伝えることが重要です。

また、この面談は担当者との相性を確認する機会でもあります。

STEP3. 希望条件に合う求人を紹介してもらう

面談内容をもとに、アドバイザーが求人を紹介してくれます。
一般には公開されていない非公開求人が含まれることも多く、
転職の選択肢が広がる点がメリットです。

紹介された求人は、
応募するかどうかを自分で判断でき、
無理に応募を勧められることはありません。

STEP4. 書類作成・面接対策のサポートを受ける

応募企業が決まると、
履歴書・職務経歴書の添削や、面接対策のサポートを受けられます。

企業ごとの選考傾向を踏まえたアドバイスをもらえるため、
自己流で進めるよりも準備しやすい点が特徴です。

転職が初めての方やブランクがある方でも、
相談しながら準備を進められます。

STEP5. 企業との面接を行う

書類選考を通過すると、企業との面接に進みます。
面接日程の調整はエージェントが代行するため、
求職者は準備に集中できます。

不安がある場合は、
模擬面接を活用するのも一つの方法です。

STEP6. 面接後のフィードバックを受ける

面接後は、エージェントを通じて
企業からの評価やフィードバックを受け取れることがあります。

次の面接に活かせる改善点を把握できるため、
転職活動全体の精度向上につながります。

STEP7. 内定・内定後のサポートを受ける

内定が出た後は、
入社条件の確認や年収・待遇の調整、入社日の調整などを
エージェントがサポートしてくれます。

退職手続きや入社準備についての相談ができる点も、
転職エージェントを利用するメリットのひとつです。

総合型転職エージェントおすすめ5選

マイナビ転職エージェント
　20〜30代・第二新卒など若手向け。丁寧なサポートを重視したい人向け
リクルートエージェント
　幅広い業界・職種の求人を比較しながら検討したい人向け
ビズリーチ
　ハイクラス層向け。スカウトを活用した転職を検討している人向け
doda
　求人検索とエージェント支援を併用したい人向け
type転職エージェント
　首都圏での転職を前提に進めたい人向け

転職エージェントの面談前に準備しておきたいポイント

企業面接ではないため、リラックスして臨む
職歴・希望職種・年収などを事前に整理しておく
可能であればビデオチャット面談を選ぶ

転職エージェント利用時の注意点（要点整理）

担当者との相性は重要。合わなければ変更を検討
希望条件は曖昧にせず、優先順位を伝える
言われるままに応募せず、自分で判断する
複数利用時は応募先の管理を徹底する
スカウトは参考情報として冷静に判断する

まとめ

転職エージェントは、
使い方次第で転職活動を効率化できるサービスです。

仕組みを理解し、
主体的に活用することで、
自分に合った転職先に出会える可能性が広がります。

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